2015年1月6日，浦東新區(qū)工會(huì)法律部部長(zhǎng)劉述富同志和滬東社區(qū)工會(huì)副主席周妙忠同志等工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，蒞臨百通就公司2013-2014年度“廠務(wù)公開(kāi)民主管理”工作開(kāi)展情況進(jìn)行實(shí)地檢查。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取了百通公司關(guān)于2013-2014年度上海市“廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”申報(bào)工作匯報(bào)，檢查了工會(huì)工作記錄臺(tái)帳、并實(shí)地考察了公司工作場(chǎng)所環(huán)境。劉述富部長(zhǎng)肯定了百通公司過(guò)去2年在廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作中取得的成績(jī)，并提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：一是繼續(xù)認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)工作的指示精神，積極深化“廠務(wù)公開(kāi)、民主管理”活動(dòng)，進(jìn)一步明確職責(zé)，強(qiáng)化員工民主意識(shí)，全面地推行廠務(wù)公開(kāi)工作。二是明確廠務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn)。將公司職代會(huì)審議通過(guò)的各項(xiàng)決議、重大工程立功競(jìng)賽評(píng)選結(jié)果等有關(guān)職工切身利益問(wèn)題、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等作為廠務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)。三是繼續(xù)拓展廠務(wù)公開(kāi)工作形式。結(jié)合廠務(wù)公開(kāi)欄、公司網(wǎng)絡(luò)宣傳欄和各種相關(guān)的會(huì)議等多種形式進(jìn)行公開(kāi)。從形式上不斷加以拓展，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)工作透明度，保護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。他還鼓勵(lì)百通公司大膽創(chuàng)新，不斷探索工會(huì)民主管理工作的新形勢(shì)和新方法，不斷深化“廠務(wù)公開(kāi)、民主管理”工作，并要切實(shí)保障取得實(shí)效。
此次檢查工作為百通公司力爭(zhēng)上海市2013-2014年度上海市“廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”提供了有力幫助，也為公司持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部管理，進(jìn)一步深化“廠務(wù)公開(kāi)民主管理”工作啟迪了思路。
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